收入证明咨询

我与单位签订的劳动合同两份在关于劳动期限的内容不一样。我手上的合同已经到期，但单位手上的合同并没有到期，现在单位改制需要重新签订合同，是按照现有合同签订。那到底按哪一份签呢？

劳动合同纠纷

2021-06-29 16:16:20

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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