收入证明咨询
劳动
合同
遣散费用咨询
劳动合同纠纷
2023-04-04 21:05:50
律师解答共有4条
你好,需要了解详细情况后才能计算
需要结合您签订的劳动合同具体分析的
要根据具体情况判断了
法律分析:解除
劳动关系
时遣散费就应该发放。遣散费的计算办法:如果公司需要向员工支付遣散费的,则按照员工在本公司工作的时间,每满一年向其支付一个月的工资。半年以上不满一年的,按一年计算,不满半年的,则向员工支付半个月的工资。
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动
合同终止
,应该支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同争议咨询是什么
劳动合同纠纷
464
劳动合同经济补偿金咨询
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同继续履行的条件
民法典
402
员工劳动合同模板
民法典
517
关于劳动合同的咨询
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同可以更改吗
01:25
2345
咨询合同交印花税吗
民法典
1569
劳动合同有关咨询
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
人咨询过
继续咨询
劳动合同的咨询
一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等,你不需要很多证据,通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。
人咨询过
继续咨询
试用期过了却没有转正可以赔偿吗?
你需要解决什么问题
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,我没有签劳动合同。我直接离开了。是旷工吗?
上班多久了有社保其他证据吗
人咨询过
继续咨询
以高中身份缴纳五险一金,对我大学的应届毕业生身份有影响吗?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
公司宣布停业,我们去其他工厂工作能得到赔偿吗?
什么原因终止合同的呢
解除劳动合同给甲方带来的经济损失不能免除赔偿责任。但不能免除
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
齐齐哈尔律师
拜泉县律师
富裕县律师
甘南县律师
克东县律师
克山县律师
龙江县律师
泰来县律师
依安县律师
讷河市律师
龙沙区律师
建华区律师
铁锋区律师
昂昂溪区律师
富拉尔基区律师
碾子山区律师
梅里斯律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权