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旷工多少天单位可以辞退员工

2023-03-19 06:51:51

根据公司规章制度处理
按公司的规则制度处理；
根据公司章程规定处理
劳动者会被单位辞退的旷工天数，需要依据公司章程进行确定，一般是连续旷工三天或者累计达十五天。若属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退，并且无需补偿。
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