收入证明咨询
劳动合同签了固定期可以离职吗
劳动合同纠纷
2021-08-17 12:59:31
律师解答共有3条
你好！建议协商处理
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
可以按照规定申请辞职
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
固定期限劳动合同辞职
企业法律顾问
3230
固定期限劳动合同可以不签吗
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
628
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
视为签订无固定期劳动合同后再签了固定期劳动合同应算什么合同
订立无固定期限劳动合同有三种情形： （1）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的 （2）用人单
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
1343
您好我想问一下如果签了一年固定期的劳动合同可以中途离职吗
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同
人咨询过
继续咨询
签固定期劳动合同，可以提离职嘛，离职扣钱嘛
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同
人咨询过
继续咨询
清明节，是否违法？
你好，可以向教育局进行举报
人咨询过
继续咨询
公司解除合同有钱培吗
有经济补偿。具体操作：1.计算补偿金，按工作年限支付；2.可选提前30天书面通知或支付一个月工资后解
人咨询过
继续咨询
企业合同上写着工作不足半年扣一个月工资合理吗？
你好，可以去劳动局投诉
就是我想问用人单位没有签劳务合同的要赔围违约金吗？
未签劳务合同，可要求赔偿。操作建议：1. 收集与用人单位的劳动关系证据；2. 向用人单位提出补签要求
请问学校不允许自主实习怎么办？
你好，建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
自贡律师
自贡找律师
自贡律师
自贡劳动纠纷律师
自贡劳动合同纠纷律师
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
自贡房产纠纷律师
自贡公司法律师
自贡合同纠纷律师
自贡婚姻家庭律师
自贡交通事故律师
自贡劳动纠纷律师
自贡刑事辩护律师
自贡债务债权律师
