我是事业单位聘用制工作人员，合同每年签订一次。今年5月，我在该机构工作四年后，该单位告诉我不要续聘，并要求我办理离职手续。我要求续聘或单位支付报酬，但单位不同意。像我这样在公共机构工作的人是否适用劳动合同法？
劳动合同纠纷
2021-11-01 07:22:31
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事业单位的聘用合同是适用《劳动合同法》的：事业单位作为国家管理的工作单位，有其自己的管理体系，事业单位的聘用合同同样具有保护劳动者权益的作用
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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