收入证明咨询
公司让我签订试用期
合同
,说试用期满后签订劳动合同合法吗?
劳动合同纠纷
2022-03-23 08:27:14
律师解答共有3条
用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。《
劳动合同法
》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
根据我国相关法律的规定,试用期虽然与转正后的正式
劳动关系
相比具有灵活用工的特点,但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分,建立试用期劳动关系,也需要签订劳动合同
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
试用期签订试用期合同,转正后签订转正合同合法吗?
你好, 根据劳动合同约定为准
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
公司签订了合同有效吗
民法典
500
签订服务期限劳动合同有效吗
民法典
786
签订试用期合同合法吗?
具体需结合合同内容确定
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
试用期合同该如何签订
合同的订立
584
你好!使用者和试用期的员工只签订试用期合同,转行后签订劳动合
单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的,一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期
人咨询过
继续咨询
企业没有签订劳动合同,签订试用期合同是违法的吗?
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
人咨询过
继续咨询
因为打架被解雇了。我怎样才能保护我的权益?
你好,可以要求支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下广东劳动合同是怎么填
:东莞劳动合同怎么填写要满足如下条件“ (一)注册资本不得少于人民币二百万元;“ (二)有与开展业务
人咨询过
继续咨询
签了六个月的合同,能提前走吗?
您好,建议协商处理
应届毕业生与公司网签,但是没有解约对下一份工作有影响吗?
根据合同约定进行处理!
签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权