在中国人寿工作期间，我签了一份劳动合同，并在试用期内向部门领导提交了半个月的辞职信。人力资源部表示，如果没有收到辞职信，我暂时无法办理辞职手续。我能自动离开吗？
2022-04-09 07:13:02
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
