收入证明咨询
单位支付辞职申请后续签劳动
合同
合法吗
劳动合同纠纷
2022-05-27 07:32:08
律师解答共有3条
如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书
劳动合同续签申请规定如下：劳动
合同终止
后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定
合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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