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合同签订后,合同规定我应该提前一个月辞职,但我不能去,因为我的腰痛。我不能提前辞职,但她不会让我不领工资就去劳动局。有用吗

2022-07-02 16:41:26
律师解答共有3条
  • 正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职

  • 1、辞职要提前30日;
    2、在试用期内要提前3日;
    3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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