您好，我想问一下，由于老板到处都在找麻烦，员工是否别无选择，只能提交辞职表辞职。辞职的原因是一个人。如果老板想让员工难堪，不批准辞职，员工在30天期满后选择不上班是否可以被视为解除劳动关系？老板现在没有结算工资，自2016年2月14日加入公司以来，公司还没有为该员工签订合同。他于2017年6月23日离开公司已经一年多了。在未签订劳动合同期间，你能申请双薪11个月吗？
2022-11-29 16:00:18
律师解答共有2条
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你好，可以向劳动局投诉
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如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续，员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
