我从事外贸业务。我手头没有什么未完成的工作。公司合同规定每月25日支付一个月的工资。离开时，老板不会支付工资。工资应该在每月25日支付，这样说合理吗？你能让他解决吗？
2022-09-03 10:10:52
律师解答共有1条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
