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公司没有提前通知我,是否违法解除?

劳动合同纠纷
2022-09-12 11:42:40
律师解答共有3条
  • 根据你的描述,公司辞退缺少形式文件,存在瑕疵,至于是否属于违法解除,还需要进一步与你沟通具体工作情况进行判断,很多情况下劳动者自己的判断并不准确
  • 你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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