收入证明咨询
如何解雇超龄员工,劳动
合同
尚未到期。
劳动合同纠纷
2022-09-12 12:06:17
律师解答共有2条
劳动合同没到期被辞退的,可以要求用人单位进行赔偿,也可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
劳工合同尚未到期面临公司辞退,如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿,如果属于不能解除劳动合同的情形,可以要求单位继续履行合同。根据《
劳动合同法
》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(六)法律、行政法规规定的其他情形
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