家里有急事要急辞,但工厂领导以公司缺人为由拒绝辞职
劳动合同纠纷
2022-09-28 10:53:40
-
收集书面通知辞职的
证据即可,如没有签订劳动
合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
-
您好,建议协商处理
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。