收入证明咨询

没有签订劳动合同就辞职需要多长时间

劳动合同纠纷

2022-09-29 11:16:08

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同辞职需要提前多久

劳动合同纠纷 1355

我工作了26天，没有签订劳动合同，辞职需要多长时间？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

入职员工需多久签劳动合同

劳动合同纠纷 425

签了劳动合同可以辞职吗

劳动关系的解除 364

签了劳动合同可以辞职吗

没有签合同辞工，需要多久离开公司，

需要提前一个月！！

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

劳动合同必须多久签订

劳动合同知识 686

劳动合同必须多久签订

没有签订劳动合同离职需要多长时间？

离职多久劳动合同可以自动解除？没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续，就是没有真

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

没有合同，没有做一个月，辞职要多久

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用

公司老板叫我做两家公司合法吗？我能申请被迫离职吗？

可以去劳动局投诉

我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗？

实习期间双方互有选择权，如公司坚持不签合同对你的权利保障不利，建议离开吧

我提前一个月写了辞职申请。我能要求赔偿吗？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

我们向教育局举报，教育局不管怎么办

向教育局投诉，调查(›´ω`‹)解决

我的朋友想把我的教师资格证挂在他的培训机构当执行校长。我想知

需要承担责任

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

荆门律师荆门找律师荆门律师荆门劳动纠纷律师荆门劳动合同纠纷律师

荆门律师京山市律师沙洋县律师钟祥市律师东宝区律师掇刀区律师

荆门房产纠纷律师荆门公司法律师荆门合同纠纷律师荆门婚姻家庭律师荆门交通事故律师荆门劳动纠纷律师荆门刑事辩护律师荆门债务债权律师