收入证明咨询
我在同一个单位工作了30年,单位没有交任何保险,现在已经超过了退休年龄,单位要解雇我,有经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-10-14 15:07:25
律师解答共有1条
非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的,应当向劳动者支付经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
415
我在一家公司工作了几年,现在已经超过了退休年龄,但是来上班的
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
有工伤单位可以辞退吗
01:36
2345
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1040
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
848
我在单位工作了15年了,单位一直没有和我买过保险;现在单位辞
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1475
我在事业单位上了8年,现在到了退休年龄单位要辞退我,是否有经
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
我在一个单位工作了14年,没有签订劳动合同,也没有交保险,现
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返
人咨询过
继续咨询
现在安排放假,但是不给工资是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
不办理离职手续,能否按旷工处理?
你好根据公司的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
我这里有个劳动合同纠纷?
在劳动合同纠纷中,劳动者应首先了解并熟悉自己的权益和法律规定。当纠纷发生时,劳动者应积极与用人单位协
五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
55岁以上的员工能被解雇吗?
你好,可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雅安律师
雅安找律师
雅安律师
雅安劳动纠纷律师
雅安劳动合同纠纷律师
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
雅安房产纠纷律师
雅安公司法律师
雅安合同纠纷律师
雅安婚姻家庭律师
雅安交通事故律师
雅安劳动纠纷律师
雅安刑事辩护律师
雅安债务债权律师