当年1月离职年假怎么算
2020-07-16 11:05:55
律师解答共有3条
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离职年假的算法规定如下：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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法定记薪日是
21.75天/月，正常情况下应该按照
21.75天/月 来计算你每天的工资，或者上班天数比较少的，可以按照 实际上班天数 / 应上班天数 来计算。而且法定节假日，法定节假日这几天还得给你算入已上班天数，也可以拿工资的。 -
法定记薪日是
21.75天/月，正常情况下应该按照
21.75天/月来计算你每天的工资，或者上班天数比较少的，可以按照实际上班天数或应上班天数来计算。而且法定节假日，法定节假日这几天还得给你算入已上班天数，也可以拿工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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