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赔偿时间试用期算不算在里面

2023-04-26 01:23:33
律师解答共有4条
  • 需要计算在内
  • 可以申请劳动仲裁
  • 如果协商不成,这是建议申请劳动仲裁
  • 超过试用期的赔偿金按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期超过法定期限时,如劳动者已经履行违法约定的试用期,用人单位应以劳动者在试用期满后的月工资为标准,按照已经履行的、超过法定试用期的工作期限,向劳动者支付相应赔偿金。
    但需要注意的是,对于劳动者尚未履行完的违法约定的无效试用期,用人单位无需向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。