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廊坊开发区哪些工厂工作8小时，不经常加班，每周休息一次或两次

2021-12-02 09:04:17

你好，是否有签署劳动合同？
合同是如何约定的？
您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁，之后再考虑其他法律途径。
为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，请您电联我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益。
您好，你们的劳动合同有没有明确约定加班的相关事项？您也可以直接向劳动监察大队投诉
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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周末加班调休规定有哪些内容

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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麦俊文律师

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国家法定节假日加班超过8小时的规定

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国家法定节假日加班超过8小时的规定

我在一家私企实习，现在每天加班3小时，每周六加班11小时。

具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。

每天工作超过8小时，而且加班没有加班费。

加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制

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