这家公司的经营状况很糟糕。如果我们想在没有补偿的情况下减少工资和裁员，我们该怎么办？
2022-03-02 11:12:32
律师解答共有3条
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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您好，如果经济性裁员员工不同意： 符合劳动法规定的经济裁员是允许的。但是应当支付经济补偿金。如果对裁员不服，认为是非法裁员的，可以提起劳动仲裁。 用人单位单方面解除劳动合同的，劳动者可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
