辞职信咨询
我因病需要回家治疗。我辞职写了信。如果领导不同意怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-03 11:03:53
律师解答共有3条
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
员工辞职不需要单位的批准,但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工请假,领导不批怎么办
劳动合同纠纷
5150
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
申请宅基地村里不批怎么办
民法典
7756
申请宅基地不批怎么办
民法典
1900
请假不批怎么办,我朋友生病了,但是离职要提前一个月申请,但是
病假不需要提前请,一般都是事后拿病假条补请假手续。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
辞职申请书不批怎么办
辞职申请书
你好,我身体不好,辞职回家看病,公司不批怎么办
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
我因父母生病住院需回家照顾。向主管提出辞职,主管不批,我该怎
如果有医院开的病假单,可以请病假,在医疗期内公司不得辞退员工,建议保存好相关的请假手续
人咨询过
继续咨询
本员工辞职领导不批,怎么办呢,
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
我想问私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗?
向教育局查询投诉
人咨询过
继续咨询
签订试用期合同6个月,说明离职需要提前一个月,我想提前三天离
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
如果船员合同没有到期,被公司解雇怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
你好,劳动合同到期不续签要提前通知吗
劳动合同不续签不要提前通知,法律没有强制性规定劳动合同到期不续签要提前通知劳动者,如果劳动合同中有约
但没有签订劳动合同。他该怎么办?
有开除的书面通知吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权