辞职信咨询

该公司是一家服务行业。员工可以每月轮休。每月休息7-8天不是固定的。无论是否有节假日，员工都可以在节假日上班，但上班的员工没有加班费。这就是合规！

2022-04-02 07:46:23

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
建议可以保留证据；
周末加班需要支付不低于200%的工资，节假日加班支付300%的工资；
与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者是向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
你好：建议申请劳动仲裁
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