根据法律规定,您在工作日和国家法定节假日加班是否需要支付加班费?如果我要求无加班费的补假,会给企业带来风险吗?
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在法定节假日安排加班的,即使日后又进行了补休,还是需要支付员工相应的加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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在法定节假日安排加班的,即使日后又进行了补休,还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。