辞职信咨询

我休息六天，每天工作6.5小时。由于店里的员工很少，我已经五个月没有休息了。这样，我一周工作七天，一周工作45.5小时。公司每月只给四班的加班费。这合理吗？

2022-05-04 06:16:55

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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一天上班14个小时合法吗？

劳动合同纠纷 7605

公司规定每月加班36小时的就不给加班费了，40小时的加班费，

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

调休可以代替加班费吗？

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上24小时休息24小时合法吗

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法定节假日夜班时长越过8小时怎么算加班费

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工厂22天制，每天11小时，工资1350，22天后加班11.

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

广东天穗律师事务所

加班不给加班费违法吗

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一天上班12小时合法吗

劳动合同纠纷 7090

你好，我的工资每小时26，加班费每小时20这个算法合理吗？

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公司一天加班4小时，一个月只休息2天合法吗？

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

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你好！可以向消协投诉的

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什么情形可以申请劳动仲裁

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法律分析：15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条

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实习生签订的实习合同工作时间为8小时，但强制加班超过8小时。

你好，可以向劳动监察大队投诉

我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能在另一家公司工作吗？

可以提前一个月辞职，但要保留书面证据，如果公司不给办理离职手续等，可以申请劳动仲裁

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