你好,我工作了一个月。公司要求分配任务。当时我拒绝了。那天晚上,公司解雇了我。我在试用期内没有被解雇。我能要求赔偿吗?半个月前,我花了600元买了一套工作服。公司不愿意退还这笔钱。这合理吗
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公司在
合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁委员会申请
仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。