辞职信咨询

我在一家酒店试用了七天，但试用期过后，工作量变得非常沉重。我不想工作，老板也不给我钱

2022-05-25 14:20:33

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
提起劳动仲裁进行维权
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三天不给工资

工伤索赔 245

试用期三天过了可以上班不给工资吗

劳动工伤 335

小公司试用期辞职不给工资怎么办

小公司试用期辞职不给工资怎么办

试用期辞职公司不给工资怎么办？

试用期辞职公司不给工资怎么办？

试用期及试用期工资的规定

工资福利 31664

试用期及试用期工资的规定

试用期及试用期工资的规定

工资福利 2220

试用期及试用期工资的规定

试用期的工资

试用期 32047

试用期的工资

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

遂宁律师遂宁找律师遂宁律师遂宁劳动纠纷律师遂宁劳动仲裁律师遂宁劳动合同纠纷律师

遂宁律师大英县律师蓬溪县律师射洪市律师船山区律师安居区律师

遂宁房产纠纷律师遂宁公司法律师遂宁合同纠纷律师遂宁婚姻家庭律师遂宁交通事故律师遂宁劳动纠纷律师遂宁刑事辩护律师遂宁债务债权律师