你好，我的试用期是6个月。我还没到试用期。在第五个月，公司提议裁员并终止合同。我在工作中没有犯任何错误。我该怎么办
2022-06-18 14:03:35
律师解答共有3条
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主动和领导沟通，或者人事 提醒
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您好，如果您已经在单位工作超过3个月，那么试用期便已经经过，单位不得随意解除和您签订的劳动合同，否则您可以申请劳动争议仲裁，要求单位支付补偿金
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
