在国有企业试用期内，请提前3天向单位提出辞职申请，但用人单位因人力不足，须在一个月内办理相关辞职手续。旷工的影响是什么
劳动合同纠纷
2022-06-25 09:12:48
律师解答共有3条
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你好，只要付出劳动，工资是应当给的，这个是明确的；试用期内辞职要采用书面形式，是通知用人单位，不是由它批准；
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你好，劳动者辞职无需单位的允许，如在试用期内以书面形式提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
