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加班六天七夜是否违反劳动法
2022-12-01 11:18:28
律师解答共有2条
你好,建议向劳动部门申请
劳动仲裁
加班并不完全违反
劳动合同法
,如果是因为生产或者特殊的需要,用人单位是可以要求员工加班的,其他情况强制加班的,违法。但是如果加班不支付相应的工资的,那么一定是违法行为。
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