辞职信咨询
请问,一名工作了9年零8个月的正式员工应该如何被解雇以争取福利或补偿。
2022-09-03 08:17:37
律师解答共有3条
工作年限间的养老保险和每工年给一个月的经济补偿(被辞退时的工资标准或人平标准)
你好,被辞退后公司需给你补偿双倍经济补偿金
要求支付补偿金申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工被辞退能争取到哪些利益
劳动合同纠纷
2020
你好,如果工作8年,工厂突然辞退,请问如何要求工厂赔偿工龄?
工厂解雇工人的赔偿标准:如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍;而经济补偿标准为工人在
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
2022年员工未休年假工资补偿标准是怎样的
年假工资
2022年企业辞退员工怎么补偿?
辞退员工补偿
3578
我在一家建筑公司工作,8个月时间,现在被人事经理告知辞退,请
你们签合同了吗?如果没签合同,你可以要11个月的双倍工资。你可以不辞职,如果单位无故辞退你,你可以要
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
你好,请问公司辞退员工,8年工龄,单位应该怎么补偿
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
公司效益不好,要辞退一位工作3年的员工,该员工是月薪制,请问
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权