公司每月25日发工资，我没有领工资，我问人才，人力说我上司报了退休，发了全部工资？在那之后，公司强迫我解释假期了吗？
2020-06-09 13:51:24
律师解答共有3条
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 -
到劳动局投诉吧，该单位的做法是违法的。
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旷工属违规行为，按单位制度执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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