公司的合同到期了，更新合同的不是合同，而是合同，符合法律的保护吗
2020-07-09 14:15:51
律师解答共有3条
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好，可以起诉确认无效。
除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，可以来电详述合同内容，为您进一步分析 -
有合同的，律师代理案子需要与当事人签订委托代理合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
