口头终止合同，你能做到吗？请回答
劳动合同纠纷
2022-04-05 06:43:08
律师解答共有3条
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订立合同能采用口头形式，但是订立口头合同有一些弊端。当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任
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提前终止合同是可以的，但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。因此，合同是可以通过协商的方式，提前解除，如果满足法定解除的情形，可以单方解除
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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
