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面试后，该公司签署了一份培训协议，规定培训期为3个月，每月发放生活津贴。到期后，它将自动成为正式员工并签署正式
合同
。如果未签字或签字后，必须退还2个月的培训费。这合理吗
企业法律顾问
2022-07-22 06:53:01
律师解答共有0条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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