公司解除合同，那具体赔偿多少钱会在最后协商协议上写嘛，我们公司人事说，不会写，只会写赔偿的内容
2021-03-19 14:59:33
律师解答共有3条
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可以拒绝的。
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是否能评上伤残，要等到劳动鉴定机构鉴定。但是至少你应该先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后仲裁。
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可评定为十级伤残，除医疗费外，公司应当按你受伤前12个月的平均工资收入支付你工伤医疗期内的工资和一次性伤残补助金，如果解除劳动合同（公司以你不上班将你开除没有法律依据）还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。——洛阳工伤事故律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
