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无期合同工厂建议解除劳动合同，如何赔偿，赔偿违约金，还有其他赔偿金吗？

劳动合同纠纷

2021-04-06 09:30:31

劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
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