健康证咨询
买断工龄新政策2016年
2020-09-07 22:30:45
律师解答共有3条
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年退休工资按工龄算吗
3215
实行工龄买断,但是买断的工龄只认可10年,也就是说从1991
临时工也要签订劳动合同,只要存在劳动用工关系就要签订劳动合同 如果不签订劳动合同,劳动者完全可以按照
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
2022年退休工资按工龄算吗
退休工资的计算
2022年退休工资按工龄算吗
退休年龄
2001年企业改制买断工龄,买断补尝工龄是27年。办理退休手
全国各地养老金计算方法基本是相同的,只有过渡养老金中有一系数有点差别((有的是1。2有的地区是1。4
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
退休工龄工资标准
退休工龄工资
现在企业改革买断工龄,现在买断工龄是按我的实际工龄买断还是按
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作
人咨询过
继续咨询
单位进行买断,09年买断之前的工龄算不算连续工龄?
工龄(工作年限)怎么计算? 《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
17岁在酒吧工作合法吗?签订合同的那种
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
380
是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权