中国劳动争议的处理机制是什么？
企业法律顾问
2021-12-07 17:27:04
律师解答共有3条
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涉外劳动争议仲裁机制的原则：
（一）协议原则；
（二）独立裁决原则；
（三）公平原则。《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 -
劳动争议处理制度，是通过劳动立法的形式将劳动争议处理的机构、原则、程序、受理范围等确定下来，用以处理劳动争议的一项法律制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
