健康证咨询
打扰一下试用期不到半个月,由于工作失误,我给公司损失了1000元。后来,部门负责人要求我全额赔偿,并要求我在赔偿确认书上签字,但我没有签字。第二天他离开了,没有申请辞职。后来,主管发短信告诉我,如果我不申请辞职,将来去另一家公司,社保卡将无法支付和转让。但是我以前的公司已经帮我做了,并且付了钱。我没有时间去拿。当时,我不知道他们为我办了一张
社会保障
卡,然后告诉这个单位我没有办。我不知道这是否会影响我的未来?如果我想申请
劳动仲裁
,我的损失会得到赔偿吗?
2023-01-02 16:26:06
律师解答共有4条
劳动
仲裁
维权要求赔偿补偿金
按单位制度处理,有意见向单位提
你好,可以申请仲裁要求赔偿
公司试用期内不交社保,劳动者因此解除劳动
合同
的,可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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