雇佣关系与合同的区别
2022-03-24 12:40:39
律师解答共有3条
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雇佣合同与劳务合同的区别主要有：
1、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位；雇佣合同对此没有限制，且雇员不成为雇主的成员。
2、国家干预的力度不同；
3、争议的处理方式不同；
4、性质不同 -
雇佣关系与劳动关系的区别有：
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、合同的排他性不同；
6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
