怀孕四个月后，公司请假调整心情。在此期间，公司应如何处理工资和保险
2022-12-25 06:31:16
律师解答共有2条
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公司是有义务为员工缴纳保险的，协商处理
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女职工入职前发现怀孕，不影响正常工作的，照常上班；与用人单位协商一致后可以调岗，但用人单位不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动；用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
