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企业强制更换员工和头像是否属于侵权行为

2022-12-25 06:30:19

按单位管理制度处理此事情
你好，建议协商解决
你好，建议协商处理此事
企业改制，如果员工的合法权益遭到损害，员工可以通过与企业和平进行协商；向劳动行政部门进行投诉、举报；依法申请仲裁、起诉等方式来维权，职工可以通过下列方式来维权。
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