你好，律师。我是一家铁路房地产公寓部门的员工。我在一个社区当门卫。我24小时工作，24小时休息（两班制）。工作期间我不能离开我的岗位。我不能回家吃饭了。我自带食物。你可以在12点后睡觉，但不能回家（离开）。除了法定假日的加班费，平时和周末没有加班费。我们认为企业违反了劳动法，但企业给我们的答复是我们不加班。法律中有这样的规定吗？企业是否违反劳动法？
2022-05-03 15:15:54
律师解答共有1条
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用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
