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在工厂工作时,由于管理不善,导致连续三天返工。结果,公司监事一次性罚款300元,直接方罚款100元,工人日薪120-170元。我想咨询一下是否违反了劳动法
2022-05-05 10:57:36
律师解答共有1条
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《
劳动合同法
》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
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