健康证咨询
忘记打卡并被扣发全勤奖合理吗
2022-05-10 09:02:32
律师解答共有1条
上班忘记打卡,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班忘记打卡不算加班费合法吗
劳动工伤
1535
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
没签合同能扣违约金吗
民法典
1006
员工上班迟到被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
51980
忘记打卡扣全勤奖合理吗,有书面考勤记录
上班忘记打卡,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
上班迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷
3684
迟到不可以打卡签到 扣大半天薪水 合理合法吗
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我忘记上班打卡了。公司扣当天工资合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
上班打卡下班忘记打卡公司扣当天全额工资合理吗
上班忘记打卡,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
景德镇律师
景德镇找律师
景德镇律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇劳动仲裁律师
景德镇劳动合同纠纷律师
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
景德镇房产纠纷律师
景德镇公司法律师
景德镇合同纠纷律师
景德镇婚姻家庭律师
景德镇交通事故律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇刑事辩护律师
景德镇债务债权律师