我在这家公司工作了一年。根据上海市的规定，公司应为说服员工离职支付几个月的工资
2022-05-17 11:17:45
律师解答共有3条
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员工离职工资补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
