健康证咨询
请公司病假,但没有通过,然后旷工,这合理吗?
2022-12-10 19:35:47
律师解答共有4条
根据单位的规定的执行的
你好,如协商不成,可申请
劳动仲裁
您好,建议协商处理
若请事假和病假,符合单位的规章制度,用人单位不批算旷工是不合法的,劳动者依法享有休息休假的权利;若劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。
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