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在试用期工作了17天之后,我没有上班,也没有请假。15天后我离开了。是为我计算的薪水,
2022-07-01 12:31:37
律师解答共有2条
你好,没有签订劳动
合同
可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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