健康证咨询
咨询:我们按件支付。我们一个月有一个法定假日和四个星期天。一切都好。这个月的工资是3250元。如果你提倡加班工资,应该如何计算?
2022-09-11 17:57:50
律师解答共有3条
值班是不是加班要看情形而定。劳动者只可要求单位按规章制度、集体
合同
、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以,是否应当认定为加班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务
法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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