2022年病假请假条格式范文
人们在工作过程中生病是再正常不过的事情了，如果病得比较严重的话就要请病假，现在有的单位请病假可能是通过网上流程，而有的单位还是沿用传统的方式，递交病假请假条。鉴于实践中有些人不知道病假请假条怎么写，因此接下来找法网小编就提供一篇2022年病假请假条格式范文供大家参考，希望对大家有所帮助。
一、2022年病假请假条格式范文
请假人：XXX
请假事由：____________
请假时间：____年____月____日至____年____月____日
领导意见：____________
请假日期：____年____月____日
二、员工请病假公司应缴纳社会保险吗
员工请病假公司应缴纳社会保险。
社会保险为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
因此员工请病假公司应缴纳社会保险。
三、如何请病假
劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，带上医院的诊断书，主治医生的病假条找单位主管领导签字，然后到人事部门办理相关手续。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
以上就是找法网小编列举的2022年病假请假条格式范文，其实实际上员工递交病假请假条很多时候都是走一个过场，所以实践中员工的病假请假条往往都是写得很简单的，上面的范文也是如此。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
